公司治理 Governance

誠信經營委員會

本委員會負責誠信經營政策之審定及監督執行下列事項，每年至少向董事會報告一次遵循情形：

1.協助將誠信與道德價值融入公司經營策略。
2.配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。
3.規劃檢舉制度並確保執行之有效性。
4.誠信政策宣導訓練之推動及協調。
5.其他與誠信經營政策制定與監督執行相關之事項。

誠信經營委員會委員資料如下：

姓名	學歷	經歷	現職
陳國課	雲林科技大學企管系碩士	勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統輔導顧問	台灣管理顧問產業工會首席顧問
李素英	中央大學企管系	元大證券承銷部副總	橋椿金屬獨立董事 美食-KY獨立董事 冠好科技股份有限公司 獨立董事
林景隆	東吳大學法律系	台灣雲林地方法院檢察署-檢察官 台灣彰化地方法院檢察署-檢察官 長德法律事務所-律師	正群法律事務所-主持律師
吳啓宏	台中技術學院 會計資訊系	張乙好會計師事務所 審計人員	吳啟宏會計師事務所執業會計師
石凱茵	中原大學企管系	茂順人資部經理 茂順總經理室經理 茂順行銷部經理	茂順開發三部經理
施澍澤	東海大學管理碩士專班	茂順總務課課長	茂順總經理室經理
蕭博文	東海大學管理碩士專班	昆山茂順管理部副理	茂順人資部經理

誠信經營委員會運作情形

◎本公司設置隸屬董事會之「誠信經營委員會」，由人資部為推動誠信經營之專責單位，負責誠信經營政策之審定及監督，而為確保誠信經營政策之落實，由誠信經營委員會向本公司董事會報告公司整體誠信經營政策執行情形及檢討改善措施，相關執行情形請參閱各年度年報。
◎舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練情形：
公司每年度均舉辦與誠信經營議題相關之內、外部教育訓練(含誠信經營、內部重大資訊處理作業程序、安全衛生管理、會計制度及內部控制等相關課程)，110年度累積受訓人數為362人次、受訓時數724小時。
◎ 防範內線交易教育宣導情形：
本公司每年至少一次對董事、經理人及受僱人辦理「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導。對新任董事、經理人及受僱人於到職後 3 個月內適時提供教育宣導。
本年度已於12月28日對現任董事、經理人及受雇人等進行相關教育宣導，課程內容包括內部重大資訊處理作業程序、內部重大資訊保密規約等相關作業與違規處理，並將相關規章辦法公告於內部網業及外部網站供董事、經理人及受雇人參考。